Content Editor [1] Para trabajar en la Superintendencia Nacional de Salud, usted debe contar con la experiencia laboral y académica exigida en nuestros Manuales de Funciones Específicos y Competencias Laborales de conformidad con la provisión de empleos de la Planta Global de la Entidad. To edit the form on this page you will need to enable scripting on your computer. Adjuntar hoja de vida. Page Content
Contenido2POLÍTICAS POLÍTICAS CódigoTítuloDescripciónASPO03 Política del Subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Conjunto de directrices del subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales.STPO01 Política de prevención y control del Acoso Laboral. Conjunto de directrices de la Política del subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales. STPO02 Política de prevención del Consumo de Sustancias Psicoactivas, Tabaco y el Porte de Armas.Conjunto de directrices de la Política del subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales.ALCANCE DEL SUBSISTEMA POLÍTICAS CódigoTítuloDescripciónASMN02 Manual de Operaciones del Sistema Integrado de Gestión.Manual para establecer los lineamientos generales de consulta de la operación de la entidad.OBJETIVOS POLÍTICAS CódigoTítuloDescripciónFPFT02FPFT03 Plan Gerencial y Despliegue de Objetivos Subsistema Gestión Seguridad y Salud TrabajoDocumento que da cumplimiento a los objetivos para el cumplimiento de las directrices definidas en la Política del Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.RIESGOS POLÍTICAS CódigoTítuloDescripciónASFT12ASFT17STFT01 Mapa de Riesgos Institucional.Registro de la matriz de riesgos Institucional que consolida los riesgos de los subsistemas.ASPD03Procedimiento de Administración de Riesgos.Procedimiento que se encarga de administrar los riesgos institucionales.ASPO07 Política de Administración del Riesgo.Conjunto de directrices de la Política de Administración del Riesgo establecidas por la entidad, con el fin de orientar y facilitar el logro de los objetivos institucionales.STPD02 Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos.Procedimiento que se encarga de realizar la continua identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los programas de tratamiento del riesgo, en las actividades derivadas de los procesos desarrollados en los lugares de trabajo. Resolución 004832 del 23 de abril de 2018Por la cual se actualiza el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial adoptado en la Superintendencia Nacional de Salud.STFT01Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos.Formato diseñado para la identificar peligros, evaluación y valoración de los riesgos.STFT13 Lista de chequeo a proveedores, contratistas y subcontratistas.Formato diseñado para chequear requisitos a proveedores, contratistas y subcontratistas.STFT17Gestión del cambio.Formato diseñado para generar el registro de Gestión del Cambio.STFT18Registro entrega elementos de protección personal.Formato en donde se registra la entrega de los elementos de protección personal.STPL01 Plan preparación y respuesta ante emergencias y contingencia.Documento en donde se identifican los riesgos, se establecen estrategias para minimizarlos y evitar que algún evento repentino pueda poner en peligro la integridad de las personas que trabajan para la entidad o visitan sus instalaciones.REQUISITOS LEGALES POLÍTICAS CódigoTítuloDescripciónASPD06 Verificación, Registro y Evaluación de las Obligaciones de Cumplimiento. Procedimiento que se encarga de Identificar, registrar y actualizar los requisitos legales dentro de cada subsistema de gestión ASFT20Matriz de obligaciones de cumplimiento.Formato elaborado para el registro y verificación obligaciones de cumplimiento.
POLÍTICAS POLÍTICAS Código Título Descripción ASPO03 Política del Subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conjunto de directrices del subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales. STPO01 Política de prevención y control del Acoso Laboral. Conjunto de directrices de la Política del subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales. STPO02 Política de prevención del Consumo de Sustancias Psicoactivas, Tabaco y el Porte de Armas. Conjunto de directrices de la Política del subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que orientan y facilitan el logro de los objetivos institucionales. ALCANCE DEL SUBSISTEMA POLÍTICAS Código Título Descripción ASMN02 Manual de Operaciones del Sistema Integrado de Gestión. Manual para establecer los lineamientos generales de consulta de la operación de la entidad. OBJETIVOS POLÍTICAS Código Título Descripción FPFT02FPFT03 Plan Gerencial y Despliegue de Objetivos Subsistema Gestión Seguridad y Salud Trabajo Documento que da cumplimiento a los objetivos para el cumplimiento de las directrices definidas en la Política del Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. RIESGOS POLÍTICAS Código Título Descripción ASFT12ASFT17STFT01 Mapa de Riesgos Institucional. Registro de la matriz de riesgos Institucional que consolida los riesgos de los subsistemas. ASPD03 Procedimiento de Administración de Riesgos. Procedimiento que se encarga de administrar los riesgos institucionales. ASPO07 Política de Administración del Riesgo. Conjunto de directrices de la Política de Administración del Riesgo establecidas por la entidad, con el fin de orientar y facilitar el logro de los objetivos institucionales. STPD02 Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos. Procedimiento que se encarga de realizar la continua identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los programas de tratamiento del riesgo, en las actividades derivadas de los procesos desarrollados en los lugares de trabajo. Resolución 004832 del 23 de abril de 2018 Por la cual se actualiza el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial adoptado en la Superintendencia Nacional de Salud. STFT01 Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos. Formato diseñado para la identificar peligros, evaluación y valoración de los riesgos. STFT13 Lista de chequeo a proveedores, contratistas y subcontratistas. Formato diseñado para chequear requisitos a proveedores, contratistas y subcontratistas. STFT17 Gestión del cambio. Formato diseñado para generar el registro de Gestión del Cambio. STFT18 Registro entrega elementos de protección personal. Formato en donde se registra la entrega de los elementos de protección personal. STPL01 Plan preparación y respuesta ante emergencias y contingencia. Documento en donde se identifican los riesgos, se establecen estrategias para minimizarlos y evitar que algún evento repentino pueda poner en peligro la integridad de las personas que trabajan para la entidad o visitan sus instalaciones. REQUISITOS LEGALES POLÍTICAS Código Título Descripción ASPD06 Verificación, Registro y Evaluación de las Obligaciones de Cumplimiento. Procedimiento que se encarga de Identificar, registrar y actualizar los requisitos legales dentro de cada subsistema de gestión ASFT20 Matriz de obligaciones de cumplimiento. Formato elaborado para el registro y verificación obligaciones de cumplimiento. Contenido3
It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again. MANUAL DE FUNCIONES 2017https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/TalentoHumano/ManualFunciones/Manual OPEC.pdfMANUAL OPEC 2017MANUAL DE FUNCIONES 2017MANUAL DE FUNCIONES2018-02-22T05:00:00ZMANUAL DE FUNCIONES DESPACHO SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUDhttps://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/TalentoHumano/ManualFunciones/(1)-MF-DESPACHO-SUPERINTENDENTE.pdfMANUAL DE FUNCIONES DESPACHO SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUDMANUAL DE FUNCIONES SUPERINTENDENCIA DELEGADA SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD2015-03-17T05:00:00Z 2018-04-19T05:00:00ZMANUAL DE FUNCIONES DESPACHO DEL SUPERINTENDENTEDELEGADO PARA LAS MEDIDAS ESPECIALEShttps://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/TalentoHumano/ManualFunciones/(12)-MF-DESPACHO-SUPERINTENDENTE-MEDIDAS ESPECIALES.pdf17/03/2015MANUAL DE FUNCIONES DESPACHO DEL SUPERINTENDENTEDELEGADO PARA LAS MEDIDAS ESPECIALESMANUAL DE FUNCIONES SUPERINTENDENCIA DELEGADA MEDIDAS ESPECIALES2015-03-17T05:00:00Z Contenido4
