Pueden participar en el Concurso de Buenas Prácticas o Experiencias Exitosas en materia de participación y control social en salud, las secretarías de salud, de todas las entidades territoriales del orden departamental y distrital, con prácticas que fomentan y fortalecen la participación y el control social.
Cada entidad podrá participar sin límite en el número de experiencias o buenas prácticas a postular.
Las experiencias o buenas prácticas para postular deben tener como objetivo generar la promoción de la participación y el ejercicio del control social en salud durante la emergencia sanitaria y el cumplimiento de objetivos específicos, entre otros, los siguientes:
- • Identificación e implementación de herramientas pedagógicas, didácticas, y tecnológicas que permitan la intervención de la comunidad en el sector.
- • Fortalecimiento de conocimientos técnicos a la ciudadanía para cualificar y empoderar a los diferentes actores sociales.
- • Apoyo para el desarrollo de iniciativas de la comunidad.
- • Implementación de mecanismos permanentes de transferencia de información para la democratización de la gestión.
- • Desarrollo de estrategias comunitarias para el impulso y fortalecimiento a la cultura de la salud.
- • Acciones afirmativas de reconocimiento y posicionamiento del control social.
- • Definición metodologías de participación en procesos de decisión.
Consulta aquí la convocatoria del IV Concurso de Buenas Prácticas de Participación Ciudadana en Salud.
I. Fecha presentación de la postulación:
Las postulaciones se podrán presentar del 6 de julio al 16 de julio de 2021. En caso de que requiera más información, puede comunicarse a través de la línea telefónica (1) 7442000 exts. 12103, 12105 y 12202 o al correo electrónico: concursobuenaspracticasensalud2021@supersalud.gov.co
II. Presentación postulación:
La postulación del proyecto debe presentarse a través de correo electrónico, adjuntando para el efecto todos los documentos que se relacionan en el siguiente numeral.
III. Documentos para la postulación:
Para que una postulación pueda considerarse como válida, se deberán diligenciar y adjuntar todos y cada uno los siguientes documentos:
- • El formulario de inscripción (anexo 1). Firmado por Secretario de Salud o el referente en participación ciudadana del postulante.
- • El documento contentivo de la Buena Práctica o Experiencia Exitosa que se postule en formato PDF, junto con los anexos que los soporten como registro fotográfico, videos, ayudas audiovisuales y demás soportes que estimen pertinentes (Formato libre).
- • Formulario de criterios de evaluación, debidamente diligenciado (anexo 2).
IV. Contenido mínimo documento desarrollo buena práctica o experiencia exitosa (Formato libre):
El documento contentivo de la Buena Práctica o Experiencia Exitosa (formato libre), debe contener lo siguiente:
- • Nombre de la Buena Práctica o Experiencia Exitosa.
- • Nombre del postulante.
- • Índice.
- • Justificación (razón por la cual se desarrolló la actividad).
- • Objetivos.
- • Metas.
- • Descripción de la experiencia exitosa o buena práctica desarrollada (problemática que se está solucionando o logro alanzado con la experiencia o buena práctica, en qué consiste y cuándo surgió).
- • Descripción de la metodología utilizada.
- • Desarrollo y aplicación de la experiencia o buena práctica ejecutada: Enumere y describa las fases o etapas realizadas para la implementación (indique si ya se están o se ejecutaron todas las fases) y señale cuáles son los componentes que la conforman.
- • Recursos para la implementación.
- • Resultado e impacto obtenido.
V. Consideraciones especiales:
- • La Superintendencia Nacional de Salud garantizará la confidencialidad de las postulaciones y de la información que se genere durante el proceso de evaluación.
- • Las propuestas serán evaluadas conforme las bases establecidas en el presente instructivo.
- • Los documentos de postulación de la buena práctica o experiencia deberán contener información fácilmente verificable sobre la misma y en particular sobre sus resultados o impacto.
El proceso para evaluación se realizará sobre la base de criterios descritos en este documento, de forma objetiva y transparente:
1. Verificación de requisitos
Una vez cerrada la convocatoria, dentro del plazo establecido en el cronograma, se publicará en la página web de la Superintendencia Nacional de Salud, la lista de los inscritos.
El Comité Evaluador, verificará que los inscritos cumplan con todos los requisitos exigidos para participar, esto es, que se hayan adjuntado a la postulación los documentos referidos en el numeral IV.
2. Comité evaluador
El proceso de evaluación de la Buena Práctica o Experiencia Exitosa postulada estará a cargo del Comité Evaluador, conformado por funcionarios de la Superintendencia Nacional de Salud, así:
- • La Superintendente Delegada de Protección al Usuario o su representante.
- • El Director(a) de Participación Ciudadana.
- • Un (1) funcionario de la Oficina Asesora de Planeación.
- • Tres (4) funcionarios del Grupo de Promoción de la Participación Ciudadana.
- • Un (1) funcionario del Grupo de Inspección y Vigilancia en Participación Ciudadana.
3.Criterios de evaluación
El Comité Evaluador de manera autónoma evaluará la Buena Práctica o Experiencia Exitosa postulada, teniendo en cuenta los siguientes puntajes establecidos para cada criterio de evaluación:
| CRITERIOS DE EVALUACIÓN |
PUNTAJE PARCIAL |
PUNTAJE TOTAL |
| 1. Innovación y Creatividad |
20 puntos |
|
| 2. Resultados de impacto |
60 puntos |
|
| a. Aspectos de mejora |
Max. 20 puntos |
|
| b. Cantidad de Población beneficiaria |
Max. 20 puntos, así: |
|
| • Población beneficiaria: menor a 50 beneficiarios |
5 |
|
| • Población beneficiaria: Entre 50 y 100 beneficiarios |
15 |
|
| • Población beneficiaria: Más de 100 beneficiarios |
20 |
|
| c. Inclusión de población sujeto de especial protección constitucional o legal o de enfoque diferencial |
Max. 20 puntos, así: |
|
| • Si la experiencia o buena práctica incluyó trabajo con un grupo poblacional sujeto de especial protección o de enfoque diferencial. |
5 |
|
| • Si la experiencia o buena práctica incluyó trabajo con dos grupos poblacionales sujeto de especial protección o de enfoque diferencial. |
15 |
|
| • Si la experiencia o buena práctica incluyó trabajo con grupos étnicos como: indígenas, afros, palenqueros, raizales o cualquier grupo con enfoque diferencial por razones de raza. |
20 |
|
| 3. Potencial de réplica o transferencia a otras entidades |
|
10 puntos |
| 4. Permanencia en el tiempo |
|
10 puntos |
| TOTAL |
100 puntos |
A continuación, se describen los criterios de evaluación que serán calificados:
1. Innovación y Creatividad:
Una experiencia exitosa o buena práctica es innovadora y creativa, cuando aplica métodos novedosos o transformadores, que agregan calidad a la gestión realizada, produciendo soluciones en beneficio de los ciudadanos.
Para determinar si la experiencia o buena práctica es innovadora y creativa, en el documento contentivo de la postulación, se debe explicar y/o describir lo siguiente:
- • Explique si la experiencia o buena práctica da soluciones a problemas no abordados hasta el momento y describa en qué consiste la solución.
- • Explique si la experiencia o buena práctica da nuevas soluciones a problemas ya abordados, especifique cuáles problemas y describa en qué consiste la solución al problema.
- • Si la experiencia o buena práctica se desarrolló con base en un modelo de otro actor especifique cuál es, y describa ¿cuál fue el valor agregado en su implementación?
- • La experiencia o buena práctica es inédita. Explique qué es lo que la hace novedosa.
- • Explique si la experiencia se desarrolló con una metodología nueva o estrategias administrativas diferentes a las tradicionales ¿cuáles?
2. Resultados de impacto.
Se debe acreditar que la implementación de la buena práctica o experiencia exitosa tuvo un impacto positivo en la promoción y garantía del derecho a la participación y el ejercicio del control social en la región. Para demostrar si se cumple con este criterio, se debe indicar lo siguiente:
- • Indicar de qué manera los resultados obtenidos generaron algún impacto positivo en la garantía del derecho a la participación y el ejercicio del control social.
- • Mencione, cuáles fueron los aspectos que se mejoraron o logros alcanzados con la implementación de la experiencia (Prestación de servicios - La gestión institucional - El bienestar ciudadano entre otros).
- • Precise la cantidad de población beneficiaria con la buena práctica o experiencia exitosa.
- • Explique si la buena práctica o experiencia exitosa incluyó trabajo con grupos representativos de actores sociales o población sujeto de especial protección constitucional o legal (Comunidad LGTBI, población con discapacidad, población adulto mayor, comunidades afrocolombianas, indígenas, niños, habitantes de calle, población víctima del conflicto, etc.).
3. Potencial de réplica o transferencia a otras entidades.
Una experiencia exitosa o buena práctica, tiene potencial de ser replicada por otros actores en contextos similares, cuando se comparta una problemática que se pretenda resolver o se trace un objetivo común, que imponga para su consecución la implementación de una actividad que de valor agregado en la búsqueda de la consecución del fin. Para acreditar el cumplimiento de este criterio, se debe responder lo siguiente:
- • Sustente si la experiencia exitosa o buena práctica aporta lecciones a otros actores para promover y garantizar el derecho a la participación y el ejercicio del control social.
- • Explique si la experiencia cuenta con mecanismos o instrumentos que permitan la adaptación en otros contextos.
- • ¿El costo de la experiencia exitosa o buena práctica, permite que se adapte a otros actores? (sustente).
- • Describa si la metodología de la experiencia exitosa o buena práctica, se puede aplicar en otros actores y/o contextos similares.
4. Permanencia en el tiempo.
La experiencia exitosa o buena práctica, es susceptible de permanencia en el tiempo, siempre que el actor destine recursos, planes, procesos o procedimientos que le permitan seguirla promoviendo. Para el cumplimiento de este criterio se debe responder lo siguiente:
- • ¿Cuánto tiempo tiene de implementación la experiencia exitosa o buena práctica en materia de participación y control social en salud a la fecha de postulación? (Sustente).
- • Manifieste si se crearon mecanismos de permanencia que garanticen la continuidad de la experiencia exitosa o buena práctica hasta lograr los resultados programados (Señale cuáles y sustente).
La Superintendencia Nacional de Salud, otorgará el Premio de Buenas Prácticas o Experiencias Exitosas en materia de Participación y Control Social en Salud y Mención de honor a aquellos actores recomendados por el Comité Evaluador como merecedoras de tales distinciones, así:
- • Distinción de Ganadores del Premio “Yo apoyo el control social”: La máxima distinción del concurso de Buenas Prácticas o Experiencias Exitosas en materia de Participación y Control Social en Salud es la de ser elegido ganador. El reconocimiento se materializa con la entrega de los cupos para realizar el diplomado virtual, además de publicidad de la experiencia en la página web de la entidad y demás medios de comunicación con que cuenta la entidad.
- • Distinción con Mención de Honor: Conforme al informe del Comité Evaluador y bajo los criterios de evaluación, se entregará una mención de honor a las Buenas Prácticas o Experiencias Exitosas calificadas como destacadas y que merecen ser reconocidas. El reconocimiento se materializa con la entrega de un diploma de reconocimiento que dé cuenta de esta distinción y de la publicidad de la experiencia en la página web de la entidad y demás medios de comunicación con que cuenta la entidad.
IV Concurso de Buenas Prácticas de Participación Ciudadana en Salud